El jueves 10 de octubre se llevó a cabo, en formato híbrido, la Mesa Redonda de Actualización organizada por la Cámara de Sociedades, centrada en el tema “El Ingreso de Argentina a la OCDE: Principales Desafíos Corporativos & Legales para las Grandes Empresas”. Este evento reunió a destacados expertos del sector legal y corporativo para debatir los desafíos que enfrentan las empresas argentinas en su adaptación a los estándares de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Entre los panelistas se contó con la presencia de Marcelo Scaglione, quien lideró el proceso de ingreso de Argentina a la OCDE entre 2016 y 2019. Eugenio Andrea Bruno, ex Subsecretario Legal del Ministerio de Finanzas, fue otro de los expositores, aportando su experiencia en los aspectos financieros del ingreso del país a esta organización. Además, los socios de TCA Tanoira Cassagne, Santiago Monti y Alejandro Mora, ofrecieron su análisis desde el ámbito legal y e impositiva. El evento fue moderado por el Dr. Carlos Oteiza Aguirre, Director Ejecutivo de la Cámara de Sociedades.
Marcelo Scaglione inició su exposición destacando la importancia de la integración de Argentina en el mundo y cómo la adhesión a la OCDE permitirá que el país se convierta en un actor más relevante en la economía global. Explicó que la adhesión a la OCDE ofrece una oportunidad única para mejorar las políticas de Estado, fortaleciendo las instituciones y promoviendo la consistencia macroeconómica, algo fundamental para la estabilidad a largo plazo. Scaglione señaló que entre las prioridades de la OCDE están la reducción de la inflación, la disminución de la carga tributaria y regulatoria, y el desarrollo de la competitividad regional, sectorial y empresarial.
Scaglione también subrayó que las políticas de la OCDE están alineadas con el desarrollo del capital humano, el fortalecimiento de la salud y el fomento del conocimiento como motores de crecimiento. Asimismo, destacó la importancia de combatir la pobreza y reducir las desigualdades sociales, algo en lo que Argentina deberá trabajar intensamente para cumplir con los estándares de la organización. Finalmente, recalcó que el mayor beneficio de la adhesión a la OCDE es la posibilidad de que Argentina evolucione a ser un país desarrollado en un plazo razonable al irse cumpliendo con los parámetros de la OCDE y con el apoyo mutuo entre los países miembros de la organización.
Santiago Monti y Alejandro Mora, abordaron el impacto directo que la adhesión de Argentina a la OCDE tendrá para las empresas. Monti enfatizó que uno de los principales efectos será la mejora en la gobernanza y en las regulaciones empresariales, lo que se traducirá en un entorno más transparente y eficiente para los negocios.
Destacaron que la adhesión permitirá un mayor acceso a nuevos mercados, ya que la integración en la OCDE facilita la armonización de las regulaciones locales con los estándares internacionales. Este factor, a su vez, impulsará la llegada de inversión extranjera directa, mejorando el clima de negocios y generando oportunidades de expansión para las empresas locales.
Alejandro Mora describió el impacto del acceso a OCDE en los aspectos impositivos para las empresas argentinas, tanto nacionales como multinacionales o filiales de grupos internacionales. Señaló que muchos de los requisitos de OCDE ya se han incorporado a la legislación tributaria local o adherido a convenios internacionales y que se está en curso de concretar una necesaria evolución hacia la efectiva aplicación de algunos criterios.
Ambos expertos también subrayaron que la OCDE fomenta el desarrollo de capital humano, algo clave para mejorar la competitividad de las empresas. Las compañías podrán beneficiarse del acceso a mejores políticas públicas y evaluaciones continuas, lo que garantizará la adopción de las mejores prácticas en gestión y gobierno corporativo.
La mesa redonda concluyó que el ingreso de Argentina a la OCDE implicará importantes cambios tanto para el país como para las grandes empresas. El proceso de adaptación a los estándares de la organización requerirá una transformación en la manera de hacer negocios, con un enfoque en la transparencia, la competencia leal y el gobierno corporativo.